Success Partner RH
Avec Success Partner RH, les Ressources Humaines sont à votre écoute. Une solution unique et entièrement personnalisé pour sous-traiter vos problématiques RH. Nos consultants répondent à tous vos impératifs pour vous offrir la liberté d’esprit que vous méritez.
Contact Rapide
Organisons un diagnostique RH qui vous est dedié
Programmons une première rencontre de 30 minutes pour vous offrir l’opportunité de discuter de vos besoins spécifiques en matière de gestion des ressources humaines. Notre objectif est de comprendre les défis auxquels vous êtes confrontés et d’identifier les solutions les mieux adaptées à votre situation. Cela nous permettra de définir un plan d’action que nous pourrons suivre conjointement.
En tant que dirigeant(e) d’une start-up, TPE-PME ou ETI, vous n’avez pas assez de temps ou de compétences pour gérer vos Ressources Humaines ?
Intégrez un véritable DRH à votre entreprise
Le dispositif de DRH à temps partagé c'est :
Déléguer
Pouvoir déléguer dans la durée le volet RH à nos experts, tout en s’adaptant aux enjeux et capacités financières de votre structure. Cela vous permettra de vous concentrer sur votre coeur de métier, tout en développant votre entreprise. Nous vous offrons une nouvelle forme de liberté.
Accompagner
Accompagner c’est conseiller et solutionner pour vous toutes vos préoccupations RH. Grâce à notre savoir-faire et nos compétences, nous sommes aptes à mettre en place des solutions et process RH adaptés à votre besoin et votre structure.
Rentabiliser
Rentabiliser notre action grâce au gain de temps dans l’exécution des missions confiées.
Vous avez une maitrise des coûts grâce à une proposition sur mesure. Nous
veillions au respect de vos obligations légales pour être aux normes avec des pratiques RH adaptées.
Un choix stratégique
Valorisation
Il est nécessaire de valoriser l'humain parce qu'il est au coeur des organisations.
Accompagnement
Nous accompagnons les entreprises à Organiser - Renforcer - Pérenniser leur gestion des Ressources Humaines
Stratégie
Nous sommes au service de votre stratégie de croissance. Créateur de valeur et véritable partenaire RH.
Pour vous permettre de vous concentrer sur votre cœur de métier et simplifier votre quotidien, nous vous proposons une flexibilité grâce au temps partagé qui se défini par :
1
La durée
La durée de la mission est déterminée par vos besoins
2
La fréquence
Une intervention au jours, à la semaine ou au mois
3
Le lieu d'exercice
Au sein de votre entreprise ou en distanciel.
4
La nature
Audit – Transition – Projet spécifique – Formation – Conseil et accompagnement
Nos accompagnements
Une solution à chaque problématique
À propos de Success Partner RH
Le parcours de Saida Ankach
Active dans la préservation des intérêts collectifs entre employeurs et salariés pendant 10 ans.
Passionnée par le droit, je comprends son rôle essentiel pour appréhender notre société. Au fil de mes expériences, j’ai réalisé que le droit permet d’influencer les sphères professionnelle et personnelle. En observant des lacunes dans l’application du droit du travail lors de mes précédentes expériences, j’ai décidé d’unir droit et humanité, deux concepts cruciaux dans mon idéal. Pour cela, j’ai approfondi mes compétences avec un MBA en Management des Ressources Humaines.
Pourquoi ? Il n’y a pas de formule magique pour assurer un climat social harmonieux et une conformité parfaite. Il faut s’adapter à chaque entreprise, à ses enjeux, à ses employés, à la culture et aux valeurs du dirigeant.
C’est l’essence même de SUCCESS PARTNER RH :
– Copiloter les RH en fonction des objectifs des dirigeants
– Inspirer par notre passion, sans imiter
– Respecter les valeurs, la culture et les ambitions de chaque entreprise que nous accompagnons.
Le défi ? Attirer, former et retenir le capital humain, élément clé pour la croissance de toute entreprise.
Saida ANKACH, Dirigeante de Success Partner-RH
Mon leitmotiv
« Le succès ne s’imite pas, il se crée »
Luis Fernandez
Ils nous ont fait confiance
RAVIS DE LES COMPTER COMME CLIENTS
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Programmons une première rencontre de 30 minutes pour vous offrir l’opportunité de discuter de vos besoins spécifiques en matière de gestion des ressources humaines. Notre objectif est de comprendre les défis auxquels vous êtes confrontés et d’identifier les solutions les mieux adaptées à votre situation. Cela nous permettra de définir un plan d’action que nous pourrons suivre conjointement.